嘗試幫助身邊的人，但發現無法接受對方依附行為
問題情境 職場上的合作夥伴，對方曾向我表示好感，但我明確拒絕 對方因前陣子有工作上的挫折，加上多次提到有睡眠問題，因此有有稍微詢問對方情況，並進行傾聽、同理，協助對方梳理部分情緒和給一些建議 大部分情況下，聊天環境不是只有單獨兩人，而是有其他人在同一空間 但隨著聊的內容越來越深入，我發現我開始沒辦法接受對方某些價值觀，和對方不正確的藥物使用行為 在聊天過程中，我嘗試把自己的目標聚焦在同理對方和幫助對方的心情上 他訊息也開始有一些依賴感，像是經常在凌晨時間傳訊息給我、單獨傳當天是否出勤的動向給我 我後續也都有明確重複申明這樣依賴感的行為已經越界 並請他如果有需要請找專業人士協助 可是效果並不好 問題 1. 想問問看有諮商經驗的人，出發點為想幫助對方，可是到後面這種和自身的價值觀的矛盾衝突感怎麼處理？ 2. 當對方行為已經明顯越界，是否應該停止同理，即使可能傷害到對方，也以保護自己為優先選項？
鄉民2023 年 6 月 6 日 7:26 PM
1沒法回答但是2或許可以用冷處理回應
原作者2023 年 6 月 7 日 1:57 AM
沒事沒事XD 謝謝你提供的意見～ 針對第二點的冷處理 除了針對對方踰矩行為進行冷處理以外，你會在對方講述自己某些觀點和經歷的時候，選擇直接說說出不同視角，還是繼續同理他，讓他有被理解接納的感覺？
鄉民2023 年 6 月 7 日 4:53 AM
要拿捏那個距離不太容易吧，除非妳有辦法很明確界線當個傾聽的垃圾桶跟朋友，不然這很容易當成有共鳴而過界。
原作者2023 年 6 月 7 日 5:25 AM
以我自己來講，我蠻確定那條線在哪裡的 不過或許就像你說的，可能對方會因為共鳴而誤會🤔 加上他闡述出來的價值觀，有部分就是關於兩性議題的 你的建議我收到了！ 我會把同理這部分淡化掉～ 謝謝你～