匿名使用者2022 年 11 月 23 日 12:53 PM

關於工作,希望可以度過眼前

從事一個加班頻繁的工作,但老闆們都有照政府規定給加班費,對大家都很好,從不會大聲責罵,該有的福利都有 但因為常常需要加班,需要的專業度較高,所以新人來都做沒有幾個月就離職了,我是公司裡比較資深的,老闆們也比較信任我,把比較大的客戶跟一些比較重要的工作交給我負責,偶爾需要帶新人,注意大家進度,如果有人做不完,有空或是事情時間緊迫時還需幫忙分擔新人工作,我也因為這樣加班時數比以前多了很多 我上班都很認真在做自己的工作,想說自己都很常會做到一半又有臨時指派的工作要做,所以想盡量把進度排好,不讓所有的事撞在一起 我對新人們也都很用心,大家都是互相尊重,但最近來了一個大學剛畢業的新人,態度對我們很不好,把我們當她小弟在喊,告訴她客戶注意事項、資料擺放位置,她都說有抄筆記記住那些事情,隔幾天、幾個星期,就會又問一次,同一件事都會問至少三遍,每次都質問我們沒有告訴她,說都是我們的錯,但我發現她對我們態度差的時候,大部分都是老闆們不在的時候,因為我們都是不太會生氣的人,又不會去找老闆講,所以她就一直這樣對我們 因為我都會需要做額外的工作,加上老闆們都怕新人們做沒多久就離職,就會公開稱讚除了我之外的所有人,私底下都跟我說要我多加油,可能有很多地方都需要我幫忙,但我真的已經很努力在想辦法要加快自己的進度了,我都不偷懶、不講八卦,不像其他同事一直抱怨客戶不好,一直要加班,做錯事要被老闆念 我最近真的覺得很累,也覺得我的世界很冷,我一直在想我是不是做的很不好,所以老闆才一直都只跟我說要加油、努力,我不是希望他們要稱讚我,而是覺得只有我自己努力做好自己的,再幫助其他人真的有用嗎?如果其他人願意多花一些時間做事,而不是一直聊天抱怨,這樣子我是不是就不用那麼累,也不會感覺自己很沒用,好像不管怎麼努力的想要幫忙,洞也一直都補不完 因為這樣子讓我心裡壓力很大,有時會害怕去上班,常常會焦慮到要一直不停的深呼吸才喘得過氣來,還有分別出現過下面這些症狀:吃東西沒味道、耳鳴、頭暈、臉麻、手麻痛到沒力(拿筆寫字會痛,我的工作需要拿筆寫字),還會到周遭的事物都無感,喜怒哀樂都沒有 我還是喜歡我的工作還有工作環境的,但只是出現了這麼多症狀,真的不曉得該怎麼辦幫助自己度過眼前 上面這些事情大部分都有跟老闆們說了,只是有一些部分因為他們怕新人會跑掉,所以也不太敢很要求他們

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KK2022 年 11 月 28 日 4:38 AM

我跟你的症狀有點像。 我覺得雖然新人不好找,但可以請老闆或主管派一個資深專門來帶新人吧 責任分配也是他們主管的責任。 總不能累死資深的妳吧

原作者2022 年 12 月 4 日 11:32 AM

因為我們人不多,所以沒有辦法有一個人出來專門只帶新人,變成比較資深的三個人(包括我),一人各帶一個新人,也因此我們的工作進度都被拖到,老闆有找自己的家人來幫忙做,但那個家人也有自己的工作,所以也是有空時才能來幫忙

KK2022 年 12 月 4 日 12:02 PM

原來,辛苦了⋯