後疫情時代,數位轉型 X 員工心理關懷 X 組織績效

後疫情時代,數位轉型 X 員工心理關懷 X 組織績效

各位遠距抱抱的使用者,您好!

我們將於 2022.07.01 t.Hub 內科創新育成基地舉辦一場說明會,為企業講解如何以數位轉型的方式,協助導入《勞動部工作生活平衡補助計畫》,幫助企業用較少的成本,關懷員工的心理健康,最終提升企業績效!

若您對這場說明會有興趣,歡迎點擊以下連結報名。
報名連結:https://www.accupass.com/event/2205300613122064081187

活動主題

後疫情時代,數位轉型 X 員工心理關懷X組織績效

活動內容

在疫情的影響下,企業的人資部門要面對的挑戰更加繁多,其中「提升員工績效」及「留住人才」是兩大最備受關注的議題。

根據《Financial Times》的統計,有近七成的員工認為工作影響了他們的身心;半數的員工在碰到心理困擾時,不知道可以求助誰,甚至認為沒有人可以支援。

員工心理健康受到影響的情況下,最終可能導致較高的流動率、較低的生產力,這是企業在人力資源管理上不容忽視的成本。因此,「如何建立員工心理安全認知」將成為疫情時代裡,企業最需面對的課題。

這場針對企業的說明會,將會從實際案例切入,並協助企業導入《勞動部工作生活平衡補助計畫》,幫助您理解:如何花費最少的資源、獲得協助員工心理健康的最大效益,最終讓您以「數位轉型」的方式達成「員工關懷」。

詳細資訊

  • 主講者:謝懿 創辦人暨執行長 / 鳴醫股份有限公司
  • 時間:2022/07/1(五)14:00 - 16:00
    .13:45 - 14:00 | 報到
    .14:00 - 15:00 | 後疫情時代,企業如何留住人才
    .15:00 - 15:15 | 勞動部補助計畫介紹
    .15:15 - 15:30 | Q & A
    .15:30 - 16:00 | 會後交流時間
  • 地點:
    .實體:t.Hub 內科創新育成基地 203+204 會議室
    (台北市內湖區瑞光路 335 號 2F)
    .線上:會議連結將於活動前三天寄送至報名電子信箱
  • 主辦單位:Mediot
  • 協辦單位:t.Hub
  • 注意事項:主辦單位保留活動內容更動或取消之權利,活動若有異動,將公告於網站,恕不另行個別通知。